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Offres d'emploi

La société Wendel c’est aujourd’hui huit magasins physiques, une plateforme logistique et un siège social historique basé à Marmande (47). Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents afin de développer notre activité.


La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous recrutons sans discrimination basée sur le sexe, l'origine, l'orientation sexuelle, la religion, l'âge, le handicap, ou tout autre statut protégé.

2 offres d'emploi disponibles

Pourquoi travailler chez Wendel ?

Comment s’est construite la PME familiale Wendel ?

Tout commence en 1872 lorsque Jean WENDEL, Compagnon du Devoir, pose sa valise à Marmande. En 1920, son fils cadet Félicien suit ses traces et crée son entreprise de maçonnerie et de carrelage. Ce dernier est rejoint quelques années plus tard par son propre fils André, qui à son tour prend le flambeau de la société. L’enseigne WENDEL est déposée en 1963, et le métier d’artisan laisse place au négoce.

Les quatre fils d’André, Claude, Yves, Jacques et Guy, assurent la pérennité et la diversification de la société. 1975 annonce l’ouverture d’un premier magasin sur Marmande; un concept de salle d’exposition de 1000 m² mettant en scène carrelage, salle de bain, cuisine mais aussi équipements de chauffage et climatisation. Depuis, six autres agences prennent vie le long de la Garonne, de Bordeaux à Toulouse. En 2015, c’est Philippe, le fils d’Yves, qui prend les rênes de la PME familiale locale.

Chez les Wendel, la passion de la maison se transmet de père en fils depuis cinq générations, dans un climat de bonne entente et d’intelligence familiale rare. « Nous sommes très attachés au fait d’être une PME familiale à taille humaine » déclare Philippe Wendel, actuel Président du Groupe : « Il faut savoir croître intelligemment sans oublier les valeurs qui ont construit la société ».

Le Groupe compte aujourd’hui plus de 150 salariés, tournés vers le même objectif : « Améliorer le confort de vie de nos clients en apportant des produits de qualité et respectueux de l’environnement ».

Travailler dans la pme familiale Wendel
Equipe qui travaille dans la pme familiale Wendel
La qualité et l’innovation au cœur de la PME familiale

En 1961 puis 1965, Yves et Claude Wendel sont respectivement élus Meilleur Ouvrier de France dans la catégorie Carrelage et Mosaïque. C’est avec cet héritage que la PME familiale mise pour séduire sa clientèle.

La société propose en salle d’exposition et en libre-service des marques reconnues et des produits innovants qui simplifient à la fois le quotidien des installateurs et des utilisateurs. Cet engouement pour la qualité s’exprime également dans la relation que Wendel a avec ses clients professionnels. En effet, l’affaire familiale estime qu’il est de son devoir d’apporter des outils adaptés à la bonne mise en œuvre de leur activité, en leur offrant une gestion simplifiée de la partie administrative ou en leur proposant des formations et ateliers pour découvrir les nouveautés propres à leur secteur d’activité.

Quant à l’innovation, elle passe par la diffusion d’outils, de techniques et de services développés spécifiquement en interne.

Le Sud-Ouest sinon rien. La PME familiale Wendel est ancrée dans la région depuis ses débuts et incarne avec fierté les valeurs locales : simplicité, honnêteté, esprit d’équipe, confiance et convivialité. Son objectif : rayonner sur le territoire, tout en restant une société agile.

Son rayonnement sur tout le territoire lui vaut l’ouverture de plusieurs magasins, de Bergerac à Plaisance du Touch, en passant par Mérignac, Marmande, Agen, Langon, La Teste de Buch et Villeneuve-sur-Lot. La plateforme logistique est au centre des agences, à Samazan.

Mot du Président, Philippe Wendel :

« Notre volonté est d’apporter aux professionnels de la sérénité et du gain de temps dans leur travail, et de la qualité et de la maîtrise dans les projets des particuliers. »
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